Världens flexiblaste arbetsplats

“Permittering” är ett ord som lär bli ett av årets vanligaste.
I spåren av pandemin så är vi många som får bekanta oss med i många fall dramatiskt nya omständigheter i våra liv. Vardagen ser helt enkelt inte riktigt ut som den gjorde för bara några månader sedan.

För vissa är detta en riktig belastning. Alla som verkligen trivs på jobbet, alltså den fysiska byggnaden och arbetsplatsen, har det tufft just nu. Man saknar kollegor och samvaron som finns där.
Sedan finns det dem av oss som faktiskt gillar att arbeta hemifrån. Vi uppskattar den flexibilitet som detta upplägg ger och kan hantera den frihet under ansvar som krävs av oss.
Det går liksom att utföra sina sysslor i ena stunden för att sedan ta en pauls och försöka lösa den nyanlända Rubiks Kuben från Master Cube Store. Faktum är att vi presenterar bättre med detta växelvis arbete.

Hjärnan är ju trots allt inte gjord för att arbeta konstant. Det är lite som att stå och köra marklyft på gymmet i flera timmar i sträck. Det är totalt ohållbart och i värsta fall skadligt. Något som alla som har bränt ut sig kan vittna om.

Gissningsvis kommer vi att få se mer flexibla arbetsupplägg i framtiden, även efter att krisen är över.
Ta till exempel Twitter. Här har vd Jack Dorsey i dagarna meddelat att alla som vill får fortsätta att arbeta hemifrån även efter att pandemin är över. Den nuvarande situationen påskyndande bara detta beslut. 
Ska vi gissa att det faktiskt kommer att bli en så kallad pull-faktor om företag erbjuder möjlighet till arbete hemifrån. Alltså att folk kommer att lockas till just vissa arbetsplatser för att man får ha hemmet som sin arbetsplats.

Vi kan alltid gissa och tro. Hur det faktiskt blir vet bara framtiden och än så länge återstår det tid innan viruset har lämnat oss ifred.

Skriv et svar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret. Krævede felter er markeret med *